Ako vytvoriť skvelý životopis testera

Testeri zohrávajú dôležitú úlohu v technologickom priemysle, pretože pomáhajú kontrolovať základné softvérové komponenty, či neobsahujú dôležité chyby alebo oblasti, ktoré potrebujú optimalizáciu. Získanie práce testera si vyžaduje, aby ste napísali životopis, v ktorom uvediete svoju kvalifikáciu vrátane pracovných skúseností, zručností a dokladov o vzdelaní pre úlohu testera.

V tejto príručke vás naučíme 5 kľúčových krokov na napísanie skvelého životopisu testera. Pokračujte v čítaní a dozviete sa všetko o tom, ako na to:

• Vybrať najlepší formát pre životopis testera
• Vytvoriť presvedčivé zhrnutie životopisu testera
• Vybrať kľúčové zručnosti testera, ktoré by ste mali uviesť vo svojom životopise
• Efektívne opíšte svoje skúsenosti ako tester
• stručne vymenujte svoje vzdelanie ako tester

Príklad životopisu mobilného vývojára

Zamestnaný/á vo firme

Ukážka životopisu softvérového inžiniera (Hired)

Zamestnaný/á vo firme

Šablóna životopisu full-stack vývojára spoločnosti Air France

Zamestnaný/á vo firme

1. Vyberte si najlepší formát pre svoj životopis testera

Prvým krokom k napísaniu skvelého životopisu testera je výber najlepšieho formátu pre vaše potreby.

Hoci životopis môžete naformátovať akokoľvek uznáte za vhodné, existujú tri hlavné typy formátov, z ktorých si môžete vybrať ako základ pre svoj životopis. Patria medzi ne:

• Obrátený chronologický: V reverzno-chronologickom (RC) životopise sa uprednostňujú predovšetkým pracovné skúsenosti. Tento životopis je štandardný formát, v ktorom väčšina ľudí píše životopisy a ktorý zamestnávatelia vo všeobecnosti očakávajú. Ak však nemáte dostatočné pracovné skúsenosti ako tester, môžete si namiesto neho zvoliť alternatívny formát.
• Funkčný: Funkčný životopis je hlavným typom alternatívneho formátu životopisu. Namiesto zamerania sa na pracovné skúsenosti funkčný životopis namiesto toho zdôrazňuje vzdelanie, zručnosti a neplatené skúsenosti (napríklad stáže alebo dobrovoľnícku prácu). Môže to byť dobrá možnosť formátu pre nových absolventov, ktorí ešte nemajú pracovné skúsenosti.
• Hybridný životopis: Hybridný životopis rozdeľuje pozornosť rovnomernejšie medzi všetky časti životopisu. To umožňuje uchádzačovi trochu sa pochváliť každou časťou bez toho, aby sa musel príliš podrobne venovať niektorej konkrétnej časti. Tento formát často používajú uchádzači, ktorí menia kariérnu dráhu.

Začiatok písania životopisu je vždy rovnaký bez ohľadu na to, ktorý formát používate - mali by ste začať vytvorením záhlavia. Toto záhlavie by malo obsahovať vaše meno, profesijný titul a profesijné kontaktné údaje, aby ho zamestnávateľ ľahko našiel.

2. Vytvorte presvedčivé zhrnutie životopisu testera

Zhrnutie životopisu sa nachádza za hlavičkou, ale pred prvou časťou životopisu.

V tomto zhrnutí by ste sa mali snažiť prinútiť zamestnávateľa, aby sa o váš životopis naďalej zaujímal a pokračoval v čítaní. Na tento účel by mal váš súhrn obsahovať stručný prehľad vašej profesionálnej histórie vrátane špecializácií.

Okrem toho by zhrnutie malo obsahovať stručnú informáciu o tom, aký typ zamestnania alebo príležitostí hľadáte ako uchádzač o zamestnanie.

Prečo je to správne?

V tomto súhrne sa preberajú základy ich pracovnej histórie a rozoberá sa špecializovaná oblasť, ktorú má uchádzač. Potom pokračuje v upútaní pozornosti čitateľa tým, že jasne uvádza, aké typy príležitostí žiadateľ hľadá, čím dáva zamestnávateľovi hneď na začiatku vedieť, či sa pre neho hodí alebo nie.

3. Vyberte si kľúčové zručnosti testera, ktoré chcete uviesť vo svojom životopise

Každý dobrý životopis bude obsahovať rôzne zručnosti, technické aj interpersonálne.

Technické zručnosti zvyčajne nevyžadujú veľa vysvetlení, pretože jednoduchšie opisujú, v čom je tester zručný (napr. "Znalosť kódovacích jazykov"). Na porovnanie, interpersonálne zručnosti si spravidla vyžadujú trochu viac vysvetlení - napríklad ak tester uvádza, že má vodcovské zručnosti, o aký druh vodcovstva ide a ako sa uplatnil na pracovisku?

Technické zručnosti ako také môžu byť často uvedené v krátkej časti "Skills" (Zručnosti), zatiaľ čo interpersonálne zručnosti by sa mali použiť v opise pracovných skúseností, aby poskytli väčší kontext.

Zisti skóre svojho životopisu!

Náš AI nástroj na kontrolu životopisu ho dokáže skontrolovať a poskytnúť ti tipy, ako ho vylepšiť.

Zistiť skóre životopisu

4. Efektívne opíšte svoje skúsenosti ako tester

Ak chcete v životopise testera účinne opísať pracovné skúsenosti, je veľmi dôležité uviesť len veľmi relevantné podrobnosti, ktoré ukážu skutočnú hodnotu, ktorú môžete ako uchádzač ponúknuť.

Okrem toho by vaša časť o pracovných skúsenostiach mala byť pre zamestnávateľa čo najjednoduchšia na prelistovanie. Zamestnávateľ pravdepodobne dostal okrem vášho životopisu aj mnoho iných životopisov, takže čím jednoduchšie zamestnávateľ nájde kľúčové informácie, tým lepšie.

5. Stručne uveďte svoje doklady o vzdelaní testera

Posledným krokom pri vypĺňaní životopisu testera je vyplnenie časti o vzdelaní.

Ak neplánujete použiť životopis vo funkčnom štýle, vaša časť o vzdelaní môže byť relatívne krátka a výstižná. Kľúčové informácie, ktoré je potrebné uviesť v časti o vzdelaní, sú najvyššie dosiahnuté vzdelanie, inštitúcia, ktorú ste navštevovali, a kedy ste štúdium ukončili alebo ukončili.