Cara Kimberly,
Fiquei entusiasmado por ver o anúncio do "Hummingbird" para o cargo de Director de Marketing, não só porque estou interessado em tornar-me um membro contribuinte da equipa do Hummingbird, mas também porque tenho observado e admirado o Hummingbird, desde o início, com sincero respeito e admiração, e estou entusiasmado por ver a empresa (e a marca) crescer de uma forma tão bem sucedida. A integridade, valores, pessoas e produtos do Hummingbird ressoam na minha própria vida e objectivos de carreira de criar e honrar uma abordagem diferente para fazer negócios; uma em que as pessoas, o planeta e o lucro não estejam em desacordo uns com os outros, mas em que trabalhem em harmonia, para "alimentar" um futuro sustentável e harmonioso.
Embora a maior parte da minha experiência profissional de marketing seja com a Organically Grown Company (OGC), trabalhei no âmbito do comércio de alimentos e produtos orgânicos de maior dimensão através de conselhos de administração voluntários, trabalho de política orgânica, conferências, incluindo servir como líder no desenvolvimento da conferência de organologia, e falar em público. Sou um ávido networker, apaixonado por alimentos e agricultura biológica, comércio justo e sustentável, e quero partilhar essa excitação com o mundo. Tenho uma profunda experiência de marketing e comunicação, tenho feito todos os aspectos do marketing na OGC, desde o terreno, até à liderança executiva.
Tenho liderado campanhas de marketing bem sucedidas tanto para as nossas marcas empresariais como para as marcas embaladas, desenvolvendo planos integrados de comunicação de marketing e fazendo uma quantidade justa de marketing de "guerrilha". A minha experiência com o marketing B-to-B, porque a OGC é um comerciante e distribuidor de produtos, ensinou-me que as relações são a chave do sucesso; relações no comércio maior, na própria cadeia de fornecimento, com os clientes e dentro da própria organização. A minha experiência em marekting B-to-C, particularmente no desenvolvimento de marcas de produtos, ensinou-me que a integridade de um produto ou negócio nunca deve ser comprometida para se fazer uma venda, e que, se levar tempo a fazer pesquisa na cadeia de abastecimento, no mercado alvo e a ter uma comunicação clara, fará ou quebrará o sucesso do lançamento mesmo do melhor produto.
Acredito que traria forças únicas e valiosas à já talentosa equipa da Hummingbird. Ao longo de cinco anos passei de dois para cinco membros da minha actual equipa, e tenho sido constantemente avaliado (em média quatro em cada cinco) nas nossas análises anuais 360 por aqueles que dirijo. O meu estilo pessoal de liderança é de colaboração, mentoria e desenvolvimento - eu prospero no reconhecimento e aperfeiçoamento das capacidades e talentos dos outros, e dando aos membros da equipa a oportunidade de florescerem verdadeiramente em papéis em que se destacam. Adoro aprender e procuro desenvolver as minhas próprias capacidades, tanto profissionalmente como pessoalmente. Estamos todos numa viagem para sermos nós próprios e estamos aqui para nos ajudarmos uns aos outros a alcançar o nosso maior potencial. Trabalhar para um objectivo comum, com uma equipa sincera e trabalhadora, traz-me a maior satisfação e sensação de realização.
Através da minha própria experiência de fazer parte de um pequeno e crescente negócio orgânico, baseado em Eugenia, orientado para missões e ajudando-o a crescer para mais do dobro do seu tamanho em 14 anos, estou consciente das oportunidades e desafios que o crescimento traz, e tenho experiência e capacidades para trazer à vossa equipa que ajudarão a navegar com sucesso por estas. Acredito, neste ponto da trajectória do Beija-flor e na minha própria carreira, que existe um cruzamento serendipital no qual nos cruzamos. Poderíamos trabalhar em conjunto de formas fabulosas!
Sinceramente,
Meghan Markle
