Caro Senhor/Madam,

Ao longo da minha vida profissional como agente contratado, desenvolvi múltiplas competências e qualidades importantes e adquiri uma experiência valiosa no desempenho de várias actividades de recursos humanos. Estes atributos parecem corresponder perfeitamente aos requisitos descritos no seu anúncio de emprego no Junior Recruiter publicado no LinkedIn.com.

Como o meu currículo em anexo afirma, nos últimos dois anos, tenho trabalhado como Junior Recruiter na Philz Coffee, onde tenho sido o principal responsável por toda a comunicação com potenciais candidatos a emprego. Para além disso, completei verificações de antecedentes profissionais, trabalhei no desenvolvimento e implementação de novos procedimentos de contratação, e geri e coordenei a formação e a integração de novos empregados. Se perguntassem aos meus gestores sobre o meu desempenho e os resultados alcançados, eles mencionariam o meu historial perfeito de ultrapassagem dos objectivos empresariais e uma grande ética de trabalho.

Para além da minha experiência profissional, sou licenciado pela Northern Illinois University, com um bacharelato em Administração de Empresas com Economia. Durante os anos na universidade, participei em múltiplos clubes e sociedades e também ganhei o Prémio de Excelência Académica de 2016 por ter alcançado resultados académicos excepcionais. Além disso, com um GPA de 3,96, estive entre os primeiros 10% dos estudantes. Sou um falante nativo grego com proficiência em inglês e croata. Possuindo excelentes capacidades analíticas e importantes capacidades de trabalho em equipa, também tenho experiência na utilização de vários programas de software de RH, tais como Mercer Mettl, BambooHR, Recruiterbox, PCRecruiter, UltiPro, e Recruiterflow.

Sou apaixonado por negócios e acredito que poderia ser uma grande contribuição para a vossa equipa e empresa. Obrigado pelo vosso tempo e consideração.

Com os melhores cumprimentos,

Athina Sotirea