Como criar uma impressionante carta de apresentação especializada em treino
Os especialistas em treino desempenham um papel vital em qualquer grande empresa, ajudando a completar o processo de integração dos empregados e assegurando que estes novos empregados recebem o treino de que necessitam para terem sucesso nas suas funções. Para ganhares um emprego como especialista de treino, tens de escrever uma carta de apresentação impressionante que mostre os teus vários talentos.
Neste guia, vais aprender tudo sobre os 5 elementos chave a incluir numa carta de apresentação de um especialista de treino. Continua a ler para aprenderes:
- Como criar o cabeçalho e manchete do teu especialista de treino
- Porque precisas de personalizar a tua carta de apresentação como especialista em treino
- Que informação incluir na tua introdução de especialista de treino
- Formas de destacar as tuas melhores habilidades e realizações como especialista em treino
- Como concluir correctamente a tua carta de apresentação de especialista de treino
Ainda à procura de um emprego? Estes mais de 100 recursos vão dizer-te tudo o que precisas para seres contratado rapidamente.
1. Como criar um cabeçalho e manchete de um especialista de treino adequado
Para começares a escrever a tua carta de apresentação de especialista de treino vencedor de emprego, o primeiro passo a dar é criar um cabeçalho e uma manchete bem formatados.
Um cabeçalho de carta de apresentação conterá toda a informação necessária sobre o candidato e o empregador, incluindo:
- O teu nome e título profissional
- A tua informação de contacto profissional
- O nome da empresa & departamento a que te estás a candidatar
- A morada da empresa
Certifica-te de manter esta informação bem organizada, com o teu nome listado primeiro em texto maior. Isto irá ajudar o teu nome a sobressair e torná-lo mais memorável para o empregador.
Aqui está um exemplo de um cabeçalho bem formatado de um especialista em treino
Joe King, Especialista em Treino
(123) 456-7890 | joeking@email.com | linkedin.com/in/joe-king
Para: KPMG, Departamento de Formação de Funcionários
1234 Endereço de Rua
Atlanta, GA, 30301
Com o teu cabeçalho construído e no lugar, o próximo passo é criar o cabeçalho da tua carta de apresentação. Este cabeçalho é uma breve declaração de título que ajuda a chamar a atenção de um empregador e deve incluir uma palavra-chave relacionada com a posição, um número chamativo ou palavra desencadeadora, um poderoso adjectivo ou verbo, e uma promessa.
Aqui está um exemplo de uma manchete de um especialista em treino eficaz
As Minhas 3 Melhores Habilidades como Treinador Especialista & Como Podem Beneficiar as tuas Novas Contratações
Trigger Word/Number: 3 Skills
Keyword: Training Specialist
Adjectivo/Verbo: Best, Benefício
Promessa: Your New Hires - este detalhe indica ao empregador que a tua carta de apresentação irá discutir especificamente as necessidades da empresa deles e dos seus empregados.
2. Como adaptar adequadamente a tua carta de apresentação como especialista de treino
Como especialista em treino, é essencial adaptar a tua carta de apresentação ao trabalho exacto a que te estás a candidatar. Adaptando a tua carta de apresentação às necessidades específicas de uma empresa, terás muito mais hipóteses de chamar a atenção de um empregador e impressioná-lo.
De forma a adaptar uma carta de apresentação desta forma, terás de pesquisar a empresa minuciosamente antes, procurando informação como, por exemplo:
- Com que projectos ou clientes actuais a empresa está envolvida
- Quais são os objectivos da empresa, assim como que palavras-chave e linguagem a empresa usa que podes reflectir na tua carta de apresentação
- Quem na empresa irá rever a tua carta de apresentação - esta informação será usada para criar uma saudação personalizada, um tipo de saudação que se dirige a uma pessoa específica pelo nome
Aqui estão 3 exemplos de cumprimentos personalizados de carta de apresentação
- Cara Sra. Jill Miller,
- Cara Gerente Jill Miller,
- Querida Jill Miller e a Equipa de Treino,
Descubra qual é a pontuação do seu currículo!
3. Como criar um especialista de treino convincente introdução
Com o cabeçalho, manchete e saudação no lugar, o próximo grande elemento a acrescentar à tua carta de apresentação de especialista de treino é a introdução.
Nesta introdução, procura incluir:
- Uma visão geral da tua história profissional (anos de experiência, especializações, etc.)
- Uma declaração sobre porque estás entusiasmado com a candidatura a esta empresa
- Um conhecimento mútuo (quando possível)
Dica profissional: Inclui sempre um conhecido mútuo quando puderes, pois isto ajuda a deixar uma excelente primeira impressão no empregador. Se não tiveres um conhecido mútuo, usa uma plataforma profissional como o LinkedIn para te ligares aos empregados ou associados actuais de empresas que te interessam.
Aqui está um exemplo de uma introdução bem escrita de um especialista em formação
Cara Sra. Jill Miller,
Sou um especialista em treino com mais de 4 anos de experiência a ensinar os empregados da empresa a usar o software de produtividade e apresentação. Recentemente, ofereci um curso público sobre apresentações de negociação que foi frequentado por um dos vossos gestores, o Sr. John Doe. Ao completar o meu curso, o Sr. John Doe recomendou-me que me candidatasse a esta abertura, pois as minhas capacidades e conhecimentos são uma excelente combinação para as necessidades actuais da vossa empresa.
4. Como destacar as tuas melhores habilidades e realizações como especialista em treino
Depois da tua introdução vêm os parágrafos do corpo da tua carta de apresentação de especialista de treino. Deves procurar incluir entre 2 a 4 parágrafos corporais que respondam a perguntas chave, como por exemplo:
- O que te excita a trabalhar nesta empresa?
- O que esperas aprender com o trabalho nesta empresa?
- Que realizações ou qualificações te fazem sobressair como candidato?
- Que competências-chave possuis que sejam relevantes para o cargo?
Descrever habilidades e realizações nos parágrafos do corpo é especialmente importante, pois ajudam a mostrar aos empregadores o valor da vida real que podes oferecer à sua empresa. Ao descreveres estas qualificações, certifica-te de usar detalhes específicos, quantificáveis e contextuais.
Aqui estão 6 exemplos de competências especializadas de treino a descrever numa carta de apresentação
- Conhecimento de vários métodos de treino
- Desenvolver programas de treino e currículo
- Conduzindo avaliações de desempenho
- Criar demonstrações e apresentações
- Gestão de projectos
- Excelente comunicação verbal
Aqui está um exemplo de como descrever um feito numa carta de apresentação de um especialista em treino
Como especialista em treino para [Ex-Negador], vi uma grande necessidade de melhorar a eficiência do treino. Isto levou-me a desenvolver um novo programa de treino digital que poderia ser completado tanto no local como remotamente, levando a uma diminuição no tempo total de treino em 30% enquanto aumentava a compreensão dos novos empregados em 45%.
5. Como concluir correctamente a tua carta de apresentação de especialista de treino
Para concluíres correctamente a tua carta de apresentação de especialista de treino, precisas de uma forte declaração de encerramento que inclua:
- Uma frase entusiasmada a dizer que estás ansioso por ter notícias deles
- Uma frase adicional que diga o teu seguimento, incluindo como os vais contactar ou como eles te podem contactar
- Um sign-off formal
Aqui está um exemplo de uma declaração de encerramento eficaz de um especialista em treino
Estou mais do que ansioso por conhecer melhor a tua empresa e a tua equipa, e espero ouvir de ti na próxima semana sobre esta posição. Para melhor me contactares, podes ligar-me em qualquer dia da semana, das 8h às 17h às (123) 456-7890. Se eu não tiver notícias até à próxima segunda-feira, vou voltar a contactar-me para verificar o estado da minha candidatura.
Cumprimentos calorosos,
[Nome do candidato]
Se alguma vez te perguntaste como é que uma carta de apresentação difere de um currículo, este artigo dir-te-á tudo sobre as principais diferenças entre os dois.
You want to stick to the classic professional formal letter format. Start with an engaging opening paragraph, followed by a middle section highlighting your relevant skills. And conclude by discussing what attracts you to the organization, and wrap up with a strong call to action.Lastly, don't forget to sign off appropriately.
Well, rather not. It's true that humor can help you stand out and show your personality, but it can also backfire if not used properly. The problem with humour is this: it's incredibly subjective. And you never know who's going to be the recipient of your cover letter.
Firstly, you must identify which keywords to use. Go back to the job posting, highlight any words/phrases that stand out (specific skills, required degree, soft skills, years of experience,...). Then, use them naturally in your letter, ensuring you still maintain a conversational tone. But don't overstuff your cover letter with keywords. Less can be more.
The best way to do that is to personalize the content of your cover letter. Do some research on the organization, understand their values, figure out their mission, or any projects/volunteering they participated in, and illustrate how your experience aligns with these. Avoid clichés and instead share unique experiences that demonstrate your suitability for the role.
No, your cover letter should complement, not rehash your resume. Just highlight key specific examples that demonstrate your qualifications. In other words, while your resume presents the facts; your cover letter tells the story.
![Como Escrever um Resumo Profissional de Currículo? [+Exemplos]](https://d2xe0iugdha6pz.cloudfront.net/article-small-images/i-Profile.svg)
