Esempio di curriculum dello specialista di onboarding

Siete pronti a portare la vostra carriera al livello successivo? Non cercate altro che il nostro esempio di curriculum professionale per Specialista Onboarding! Il nostro modello di curriculum gratuito vi aiuterà a mettere in mostra le vostre competenze ed esperienze in modo informativo e coinvolgente. Inoltre, puoi rendere il tuo curriculum più interessante con il nostro creatore di curriculum facile da usare.

Rewrite Sample with AI

Scritto da Milan Šaržík, CPRW

Certified Professional Résumé Writer

29 Febbraio 2024

Created with

Modello precedente

Esempio di curriculum per consulenti del lavoro

Esempio di curriculum dello specialista di onboarding

Created with

Prossimo modello

Esempio di curriculum del responsabile delle relazioni con i dipendenti

Modello precedente

Prossimo modello

Questo CV è stato scritto da uno dei nostri esperti redattori di CV specificamente per questa posizione. Crea il tuo nuovo CV ora. oppure modifica questo esempio di CV.

Questo esempio è stato utile? Vota!

Average: 4.6 (30 votes)

Esempio di curriculum dello specialista di onboarding (Versione Testo Intero)

Edith Hogh

Indirizzo: Borgmester Hansensvej 95, 3490, Copenhagen, Danimarca

Indirizzo e-mail: edithhogh@gmail.com

Numero di telefono: 51-16-12482

Profilo

Specialista dell'onboarding motivato e orientato alle prestazioni che eccelle nel coordinare l'intero processo di onboarding, nel fungere da primo punto di contatto per i potenziali dipendenti e nello sviluppare nuove procedure di assunzione. Efficace comunicatore con un'ampia conoscenza di diversi programmi software di reclutamento, una notevole capacità di lavorare in team e una sviluppata capacità di gestione del tempo.

Esperienza lavorativa

10/2017 - 03/2019, Specialista dell'inserimento, PDC Energy, Ltd, Copenaghen, Danimarca

Ha gestito l'intero processo di onboarding, assicurandosi che tutti i processi e i moduli di pre-assunzione fossero completati accuratamente.
Interagire con il nuovo personale e lavorare a stretto contatto con i responsabili delle assunzioni.
Forniva consigli e supporto ai nuovi dipendenti, rispondeva alle domande e risolveva eventuali problemi.
Ha collaborato con i colleghi per migliorare le procedure di assunzione.
Mantenimento e organizzazione dei documenti.

07/2015 - 10/2017, Specialista dell'onboarding, AppFolio, Inc, Copenaghen, Danimarca

Comunicava con i candidati al lavoro, programmava i colloqui e manteneva un database con i documenti e le registrazioni dei candidati al lavoro.
Ha gestito e completato tutti i documenti per le nuove assunzioni; è stato il primo punto di contatto per i potenziali dipendenti.
Coordinava il processo di inserimento e lavorava sulle nuove procedure di assunzione per aumentare l'efficienza e ridurre le spese inutili.
Ha risolto tutti i conflitti di inserimento e ha partecipato regolarmente a fiere del lavoro, workshop ed eventi di networking.
Premiato due volte come dipendente del mese per l'ottimo lavoro svolto.

Formazione

09/2011 - 05/2015, Gestione delle risorse umane, Università di Strathclyde, Glasgow, Regno Unito

Prima classe con lode

Club e società: Business Club, Marketing Society, Riding Club

09/2007 - 05/2011, Programma IB Diploma, Bjorns International School, Copenhagen, Danimarca

Diploma con lode (grado 1 - A/eccellente equivalente in tutte le materie)

Competenze

Conoscenze linguistiche

norvegese

inglese

spagnolo

Giapponese

Competenze informatiche

Microsoft Office

BambooHR, Newired

Shortlist, TalentLMS

MentorcliQ Mentoring dei dipendenti

Competenze interpersonali

Capacità analitiche

Capacità di comunicazione

Buon giocatore di squadra

Risoluzione dei problemi

Gestione del tempo

Volontariato

09/2010 - 05/2011, Segretario del Consiglio Studentesco, Scuola Internazionale Bjorns, Copenaghen, Danimarca

Certificati

04/2017, Specialista certificato in gestione delle risorse umane, HR Executive Education

Hobby

Esplorare terre lontane

Perdersi in un buon libro

Ogni tipo di sport

Overview della Posizione:

Specialista di Onboarding

Gli specialisti dell'onboarding hanno il compito di garantire che i nuovi assunti siano accolti e introdotti nella cultura aziendale in modo efficiente e senza soluzione di continuità. Lavorano a stretto contatto con i vari reparti per creare e implementare programmi di onboarding che rispondano alle esigenze dell'organizzazione e dell'individuo. I loro compiti possono includere lo sviluppo di materiale formativo, l'organizzazione di sessioni di orientamento, la conduzione di sondaggi di follow-up e l'assistenza continua ai nuovi assunti che si trovano ad affrontare il loro ruolo. Uno specialista dell'onboarding di successo è una persona organizzata, affabile e adattabile, con una forte capacità di comunicazione e di risoluzione dei problemi. È appassionato di creare una prima impressione positiva per i nuovi dipendenti e di aiutarli a sentirsi apprezzati e impegnati fin dal primo giorno.

Milan Šaržík, CPRW

Certified Professional Résumé Writer

Negli ultimi tre anni la vita lavorativa di Milan è stata incentrata sulla ricerca di lavoro. È un Certified Professional Résumé Writer (CPRW™) e un membro attivo della Professional Association of Résumé Writers & Careers Coaches (PARWCC™). Milan detiene il record di creazione del maggior numero di esempi di documenti di carriera per il nostro centro di assistenza: fino ad oggi, ha scritto più di 500 CV e lettere di presentazione per posizioni in diversi settori. Inoltre, Milan ha completato gli studi presso diversi istituti famosi, tra cui l'Università di Harvard, l'Università di Glasgow e la Frankfurt School of Finance and Management.

Modifica questo modello utilizzando il nostro strumento per la costruzione del CV.

Modifica il Modello

Let your resume write itself — with AI.

Kickresume’s AI Resume Writer can generate a great first draft of your resume in seconds. Simply enter your job title and let artificial intelligence help you get started.

Create Resume With AI