Incluir el voluntariado en tu currículum es siempre una gran idea. Pero una vez que has decidido hacerlo, llegas inevitablemente a la pregunta: ¿cómo incluir exactamente la experiencia de voluntariado en tu currículum?

Si lo haces bien, puede elevar completamente tu currículum por encima de los demás. Si no, puede dificultar la navegación por tu currículum.

Por encima de todo, la sección de voluntariado de tu currículumes uno de los pocos lugares donde puedes demostrar tu carácter.

Muestra lo que te importa y lo que consideras importante. Puede hacerte parecer proactivo, comprometido con tu comunidad e incluso desinteresado.

En otras palabras, la sección de voluntariado de tu currículum puede hacerte irresistible para los empleadores. Entonces, ¿cómo hacer que destaque?

Esta guía te ayudará con ello.

También responderá a estas preguntas apremiantes:

  • ¿Qué es la sección de experiencia de voluntariado del currículum?
  • ¿Por qué deberías incluir tu experiencia como voluntario en tu currículum?
  • ¿Dónde debes poner la sección de experiencia como voluntario en el currículum?
  • ¿Cómo escribir uno si eres estudiante o recién licenciado?
  • ¿Cómo redactarlo si eres un profesional con experiencia?
  • Y mucho más.

Cómo incluir la experiencia de trabajo voluntario en un currículum (videoguía)

Don’t include information that's too outdated. If you’re in your 30s and write about volunteering that you did during your high school years, the recruiter will know that you have no new experiences to lean on. In other words, keep your resume relevant and up to date. 

Fundraising, followed by teaching and serving food.

This topic requires some delicacy. In general, it's advised not to disclose information about your race, religion, or orientation on your resume in order to avoid being discriminated against.

This means it's better to think twice before openly disclosing your church activities. On the other hand, there's a chance that you're applying for a position that's affiliated with the church, or a position that requires volunteering experience. In that case, be the judge of the situation and include everything that you think could give you an advantage over other candidates.

It largely depends on the nature of the activity. If it was a meaningful, one-time event where you gained or demonstrated significant skills or made a notable impact, it might be worth including. However, a long-term commitment generally demonstrates dedication and sustained interest, which can impress employers.

If you have considerable volunteering experience, it's recommended to create a separate 'Volunteer Experience' section. This allows you to showcase your social responsibility, leadership, and other skills obtained from volunteering. If the volunteering experience is limited, it's acceptable to include it under 'work experience' or 'additional experience'.