Vodafone Release Manager Lebenslauf Beispiel

Eingestellt von: Vodafone

Lernen Sie, Ihren Lebenslauf zu perfektionieren, indem Sie dieses Beispiel für einen Lebenslauf als Vodafone Release Manager verwenden. Dieser Lebenslauf hat einer echten Person geholfen, einen Job bei Vodafone zu bekommen. Dieser Arbeitssuchende hat uns erlaubt, seinen Lebenslauf mit allen zu teilen. Kopieren Sie dieses Lebenslauf-Beispiel kostenlos oder passen Sie es mit dem leistungsstarken Lebenslauf-Builder von Kickresume an.

Korrektur-Beispiel mit KI

Überprüft durch Tomáš Ondrejka

Co-Founder and CMO

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Vodafone Release Manager Lebenslauf Beispiel (Volle Textversion)

Pedro Unterstützer

Anschrift: Rua Porto Alegre, 02000, São Paulo, Brasilien

Nationalität: Brasilianer

Geburtsdatum: 1988-09-10

E-Mail-Adresse: hello@kickresume.com

Steckbrief

In meinem Berufsleben habe ich viel Erfahrung in technischen und kommerziellen Bereichen gesammelt, sowohl als Verkäufer als auch als Vertriebsunterstützung, immer in Technologieunternehmen.

Diese Erfahrung hat mich dazu gebracht, die Bedürfnisse der Kunden sehr gut zu verstehen und gab mir die Werkzeuge, um Probleme schnell und produktiv zu lösen.

Berufserfahrung

04/2013 - heute, Spezialist für Kundenqualität, HT Micron Semicondutores, São Leopoldo, Brasilien

Bei HT Micron begann ich, verschiedene Funktionen in den Bereichen Vertrieb und Produktmarketing zu übernehmen. Ich war dafür verantwortlich, sowohl HT Micron als auch Teikon kommerziell zu vertreten, beide Unternehmen für die Belieferung ihrer Kunden zu qualifizieren, die Einführung neuer Produkte und das Lebenszyklusmanagement im ersten Jahr der Tätigkeit von HT Micron zu kontrollieren.

Nach diesem ersten Jahr wurden neue Vertriebsmitarbeiter eingestellt, und ich konzentrierte mich hauptsächlich auf das Produktmarketing und die Qualifizierung der Unternehmen und Produkte, wobei ich die Kundenbedürfnisse analysieren und zusammen mit dem F&E-Team und unseren Technologiepartnern in Korea Lösungen entwickeln und Berichte über die Lebensfähigkeit der Produkte und die Rentabilität der Investitionen erstellen musste, die der Unternehmensleitung vorgelegt wurden.

Derzeit bin ich als Customer Quality Specialist tätig und konzentriere mich darauf, die Bedürfnisse der Kunden in unsere Prozesse und Produkte zu übersetzen, Produkt-RMA, allgemeine Qualitätsniveaus, Fehleranalysen und Produktqualifikationen nachzuverfolgen.

05/2005 - 05/2010, Spezialist für technische und kommerzielle Angebote, Altus Sistemas de Informática, São Leopoldo, Brasilien

Ich habe mein Berufsleben als Praktikant in der Projektdokumentation in der F&E-Abteilung von Altus begonnen und bin dann in den Angebotsbereich gewechselt, wo ich nach einem 2-jährigen Praktikum eingestellt wurde.

In der Angebotserstellung habe ich ein großes Wissen über Automatisierungslösungen und einen großen Einfallsreichtum entwickelt, indem ich mit den Teams aus den Bereichen Technik, F&E und Beschaffung zusammengearbeitet habe, um die besten Lösungen für die Bedürfnisse der Kunden zu entwickeln und mit dem Verkaufsteam und der Geschäftsleitung Preisstrategien auszuhandeln, um wettbewerbsfähig zu sein.

Am Ende meiner Tätigkeit bei Altus war ich für die großen Projekte im Öl- und Gassektor für die größten Kunden des Unternehmens wie Petrobras und Ipiranga verantwortlich und unterstützte andere große Projekte in den Bereichen Elektrizität, Metallurgie und Transport, einschließlich der Verwaltung elektronischer Ausschreibungen für diese Kunden.

04/2010 - 05/2011, Vertriebsmitarbeiter, Shark Máquinas, Porto Alegre, Brasilien

Verantwortlich für den Verkauf von schweren Baumaschinen für die größten Kunden von Shark Máquinas in der Region Porto Alegre, darunter sowohl kommunale als auch staatliche Einrichtungen.

Ausbildung

06/2013 - heute, Elektroingenieurwesen, UNISINOS, São Leopoldo, Brasilien

Voraussichtlicher Abschluss für 2018

Fertigkeiten

Sprachen

Englisch

Spanisch

Italiano

Computer

Programmieren

Hardware

Betriebliche Systeme

Professionell

Problemlösungs-Techniken

Teamarbeit

Kundenorientierung

Stärken

Teamarbeit

Kommunikation

Problemlösung

Selbstständiges Lernen

Technisch versiert

Hobbys

Sich in einem guten Buch verlieren

Momente festhalten

Die Musik spüren

Einen guten Film sehen

An Autos arbeiten

Stellenübersicht:

Freigabe-Manager

Die Hauptaufgabe des Release Managers ist die Freigabe des Management-Lebenszyklus, wobei er sich auf die Koordinierung der verschiedenen Aspekte der Produktion und der Projekte zu einer integrierten Lösung konzentriert. Sie verwalten die Risiken, die sich auf den Release-Umfang auswirken könnten, kommunizieren wichtige Pläne und Änderungen, überwachen den Fortschritt und beaufsichtigen die Beziehungen oder die Koordination zwischen verschiedenen Teams. Release Manager benötigen ein breites Spektrum an technischen Fähigkeiten, um ihre Aufgabe gut erfüllen zu können, aber noch wichtiger sind die Soft Skills, die es ihnen ermöglichen, den zweiten Aspekt ihrer Aufgabe zu erfüllen. Kommunikation, Koordination und Führungsqualitäten sind unglaublich wichtig, wenn sie für die Einführung eines neuen Management-Lebenszyklus verantwortlich sind.

Unternehmensübersicht:

Vielleicht sind Sie schon einmal mit dem berühmten Unternehmen Vodafone in Berührung gekommen, wenn Sie die britischen Inseln besucht haben und eine Reise-SIM-Karte brauchten, oder wenn Sie einfach dort leben. Als führendes Telekommunikationsunternehmen setzt Vodafone alles daran, dass jeder mit jedem verbunden ist. Es sorgt für die schnellstmöglichen Netzgeschwindigkeiten, Festnetzlösungen, mobile Geldzahlungen und integriert das Internet der Dinge in Dinge wie Autos. Das macht Vodafone zu einem wirklich vielfältigen Arbeitsumfeld, das sich hervorragend für den Aufbau zwischenmenschlicher Beziehungen und das Erlernen neuer Fähigkeiten eignet. Einige Arbeitnehmer könnten die Erfahrung machen, dass das Unternehmen bei der Verwaltung der Mitarbeiter etwas starr ist, aber das gehört bei einem so großen Unternehmen wie Vodafone einfach dazu.

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