Mit diesem Lebenslauf-Leitfaden einen Job als Filialleiter/in finden

Ein Leitfaden für den Lebenslauf von Einzelhandelskaufleuten mit praktischen Tipps und Beispielen für den Lebenslauf. Zu den behandelten Themen gehören die Formatierung des Lebenslaufs, das Verfassen einer Zusammenfassung, die Auswahl der Fähigkeiten, die in den Lebenslauf aufgenommen werden sollen, die Beschreibung der Berufserfahrung und die richtige Auflistung der Ausbildung.

Wenn du eine Karriere im Einzelhandel anstrebst, wirst du fast immer eine Zeit lang als Filialleiter/in arbeiten. Um eine solche Stelle zu bekommen, musst du einen Lebenslauf erstellen, der dein Fachwissen im Einzelhandel und deine Managementfähigkeiten klar und prägnant darstellt.

In diesem Leitfaden erfährst du alles, was du über das Schreiben eines Lebenslaufs als Filialleiter/in wissen musst.

Lies weiter, um mehr zu erfahren:

Walmart Store Manager Lebenslauf Muster
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Store Manager Lebenslauf Beispiel
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Retail Store Manager Lebenslauf Vorlage
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1. Das beste Format für den Lebenslauf von Einzelhandelskaufleuten

Im Allgemeinen ist der Lebenslauf in umgekehrter Reihenfolge das beste Format, wenn du dich auf Führungspositionen bewirbst.

Dieser Lebenslauf konzentriert sich in erster Linie auf deine Berufserfahrung, wobei du deinen letzten Job zuerst aufführst und dich von da an rückwärts arbeitest.

Wenn du keine umfangreiche Berufserfahrung im Einzelhandel hast, aber über einen soliden akademischen Hintergrund im Bereich Einzelhandelsmanagement verfügst, dann ist der funktionale Lebenslauf die richtige Wahl für dich. Bei diesem Lebenslaufformat stehen Ausbildung, Fähigkeiten und unbezahlte Erfahrungen im Vordergrund.

Es gibt auch noch eine dritte Möglichkeit, den so genannten hybriden Lebenslauf. Dieses Format kombiniert Elemente des umgekehrten chronologischen und des funktionalen Lebenslaufs, um den Schwerpunkt des Lebenslaufs gleichmäßig auf alle Abschnitte zu verteilen. Wenn du über einschlägige Berufserfahrung verfügst, die mit Zertifikaten oder einer Managementausbildung gekoppelt ist, eignet sich dieses Format vielleicht am besten für dich.

2. Wie schreibe ich eine Zusammenfassung meines Lebenslaufs als Filialleiter/in?

Eine Zusammenfassung des Lebenslaufs ist eine einleitende Aussage am Anfang des Dokuments. Ihr Hauptzweck ist es, die Aufmerksamkeit des Lesers - in diesem Fall eines Arbeitgebers - mit auffälligen Details wie wichtigen Leistungen oder Auszeichnungen zu wecken.

Nachfolgend findest du ein Beispiel für eine schwache Zusammenfassung des Lebenslaufs eines Einzelhandelskaufmanns, gefolgt von einer Korrektur und einer Erklärung, um zu zeigen, wie du eine starke Zusammenfassung schreiben kannst.

Falsche Zusammenfassung des Lebenslaufs eines Einzelhandelskaufmanns:

Retail Store Manager mit Erfahrung in der Leitung eines großen Einzelhandelslagers mit vielen Mitarbeitern. Gute Kontakte zu lokalen Händlern und Produktionsbetrieben. Geschickt bei der Beschaffung von preisgünstigen Lieferanten mit hochwertigen Produkten.

Was ist an diesem Beispiel falsch? Wenn du eine Zusammenfassung deines Lebenslaufs schreibst, solltest du dich immer bemühen, so konkret wie möglich zu sein. Mit deiner Zusammenfassung weckst du die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber, deshalb müssen sowohl die Details, die du aufführst, als auch die Sprache, die du verwendest, überzeugend sein.

Beispiel für eine korrigierte Zusammenfassung des Lebenslaufs eines Einzelhandelskaufmanns:

Ergebnisorientierter Einzelhandelsmanager mit mehr als 6 Jahren Erfahrung in der Leitung eines großen Einzelhandelslagers mit mehr als 150 Mitarbeitern. Hervorragende Kontakte zu lokalen Händlern und Fabrikbesitzern, die eine kostengünstige Beschaffung und Produktion ermöglichen. Er hat einen neuen Lieferanten für Konserven in einem Supermarkt gefunden, was zu einer Gewinnsteigerung von 30 % in der Lebensmittelabteilung führte.

Warum ist das besser? In diesem berichtigten Beispiel gibt der Bewerber viel konkretere Informationen über seine Erfahrung im Management großer Unternehmensteams und seine Fähigkeit, kostengünstigere Waren zu beschaffen, um den Unternehmensgewinn zu steigern. Diese Art von Details zeigt den Arbeitgebern nicht nur deine Leistungen, sondern auch deine Fähigkeit, dem Unternehmen als Mitarbeiter einen zusätzlichen Nutzen zu bringen.

3. Die wichtigsten Managementfähigkeiten im Einzelhandel im Lebenslauf

Als Einzelhandelsmanager/in bist du nicht nur für den täglichen technischen Betrieb eines Ladens verantwortlich, sondern auch für die zwischenmenschliche Führung und die Aufsicht über das Personal. Das bedeutet, dass du sowohl fachliche als auch zwischenmenschliche Fähigkeiten besitzen musst, um in dieser Position erfolgreich zu sein.

Fähigkeiten können in einem Lebenslauf auf vielfältige Weise eingesetzt werden. Du kannst sie nicht nur in einem eigenen Abschnitt über deine Fähigkeiten aufführen, sondern auch in der Zusammenfassung deines Lebenslaufs und im Abschnitt über deine Berufserfahrung, um deinen Lebenslauf noch interessanter zu gestalten.

Hier sind 10 gute Beispiele für fachliche und zwischenmenschliche Fähigkeiten, die du in deinen Lebenslauf einbauen kannst, um dir bei der Suche nach den wichtigsten Fähigkeiten im Einzelhandel zu helfen:

Technische Fähigkeiten

  • Personaleinsatzplanung
  • Einstellung und Einarbeitung
  • Tägliche Buchhaltung
  • Inventarverwaltung
  • Budgetvorbereitung
  • Festlegen von Verkaufszielen
  • Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen für den Einzelhandel
  • Beschaffung von Produktlieferanten
  • Produktbestellung
  • Leistungsbeurteilungen

Zwischenmenschliche Fähigkeiten

  • Führungsqualitäten
  • Delegieren
  • Aktives Zuhören
  • Einfühlungsvermögen
  • Organisation
  • Mündliche und schriftliche Kommunikation
  • Multi-Tasking
  • Konfliktlösung
  • Kritisches Denken
  • Zusammenarbeit

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4. Wie beschreibe ich meine Berufserfahrung als Einzelhandelskaufmann/-frau?

Die Auflistung deiner Berufserfahrung ist ein wichtiger Bestandteil deines Lebenslaufs - aber weißt du auch, wie du deine Berufserfahrung effektiv beschreiben kannst, um Arbeitgeber zu beeindrucken?

Um deine Berufserfahrung ansprechend zu beschreiben, ist es wichtig, so viele spezifische und quantifizierbare Details wie möglich anzugeben. Dazu gehören die wichtigsten Fähigkeiten, Leistungen und Verantwortlichkeiten, die du in deinen verschiedenen früheren Positionen ausgeübt hast.

Hier ist ein Beispiel für einen Eintrag zur Berufserfahrung aus dem Lebenslauf eines Einzelhandelsmanagers:

Retail Store Manager | Belk, Inc.

Chicago, IL | Juni 2016 bis Mai 2020

  • Einstellung und Betreuung von mehr als 30 Mitarbeitern, einschließlich der Durchführung von Schulungen und Feedbackgesprächen zur Verbesserung der Gesamtleistung der Mitarbeiter.
  • Erarbeitete wöchentliche, monatliche und jährliche Verkaufsziele, einschließlich individueller Verkaufsziele für jeden Mitarbeiter, und steigerte den durchschnittlichen Monatsumsatz um 25 %.
  • Er hat durch Markt- und Trendforschung neue Produktlieferanten aufgespürt und dafür gesorgt, dass die Auslagen und Bestände des Ladens immer mit den neuesten und beliebtesten Produkten bestückt waren.

5. Die richtige Art, die Ausbildung im Lebenslauf aufzuführen

Um in eine Führungsposition im Einzelhandel aufzusteigen, musst du eine der folgenden Voraussetzungen erfüllen:

  • Eine umfangreiche Berufserfahrung in verschiedenen Positionen im Einzelhandel (Merchandiser, Floor Supervisor, etc.)
  • Einen Associate- oder Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich
  • Ein mittleres Maß an Berufserfahrung im Einzelhandel in Verbindung mit relevanten Zertifizierungen

Unabhängig davon, welche dieser Voraussetzungen auf dich zutrifft, ist es wichtig, dass du immer deinen höchsten Bildungsabschluss sowie alle relevanten Schulungen und Zertifizierungen angibst, die du hast. Für die meisten Stellen im Einzelhandel wird mindestens ein Highschool-Abschluss oder ein GED verlangt, aber das ist von Arbeitgeber zu Arbeitgeber unterschiedlich.

Hier ist ein Beispiel für einen gut gestalteten Abschnitt im Lebenslauf eines Einzelhandelskaufmanns:

Ausbildung

Zertifizierungen